[긴급채용]

(사)장애우권익문제연구소 부설 하하센터(HAHA)

직원 채용 공고

사단법인 장애우권익문제연구소는 성인발달장애인들이 지역사회에서 좀 더 자유롭고 행복하게 생활할 수 있도록 낮 활동을 지원하는 하하센터(구 장애우가족지원센터)를 2000년부터 부설기관으로 운영하고 있습니다.

하하센터는 발달장애인 당사자가 자신이 원하는 삶을 스스로 선택하고 결정하며, 지역사회

안에서 보편적인 삶을 살기 위한 의미있는 낮활동을 하는 기관입니다.

하하센터의 직원은 이렇게 일합니다.

당사자의 욕구와 선택을 존중하며, 삶의 주체로 살아갈 수 있도록 실천하고자 합니다.

인권에 기반한 사람중심의 실천을 끊임없이 학습하고 현장에 적용하고자 노력합니다.

변화와 도전에 열린 마음으로 함께 고민하고, 성찰하며, 실천하는 동료가 되고자 합니다.

발달장애인이 지역사회에 스며들어 여느 사람들처럼 보통의 삶을 살 수 있도록 지원하는 일에

전문성을 가지고 함께 걸어갈 동료를 찾고 있습니다.

1. 채용분야 및 업무

채용분야	인 원	자격 요건	담당 업무
하하센터 사회복지사	1명	-장애인주간이용시설의 새로운모델을 만들고 싶은 열정 있는 자 (사람중심실천) -사회복지사 자격증 보유(필수) -특수교사 가능 -실제 운전 가능한 자(1종/필수) -희망이음시스템 가능한 자 우대 (프로그램일지, 회계업무 등)	성인발달장애인 등하원 일상생활 지원 낮활동 프로그램 운영 기타 행정업무

2. 근무조건 및 근무형태

가. 주 5일제(월~금 09:00~18:00), 주 40시간 근무

나. 휴일·공휴일 휴무

다. 4대 보험 및 퇴직연금 가입

라. 급여 : 2025년 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용

마. 근무지 : 하하센터(서울 노원구 한글비석로24가길 72-20)

바. 고용형태 : 정규직(경력에 따라 수습기간을 둘 수도 있음)

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

추진절차	일 정	기타사항
서류접수	2025.06.11.(수) ~ 06.18.(수)	17시 마감
면접대상자 발표	2025.06.20.(금)	홈페이지 및 개별통보
2차 전형(면접)	2025.06.25.(목) 오전 10시(일정 조율 가능)
최종합격자 발표	2025.06.26.(금) 홈페이지 및 개별통보
근무시작일	2025.07.01.	조율 가능

나. 접수방법: 이메일 접수(ridrik2011@naver.com)

4. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (첨부양식 참조)

나. 개인정보 활용 동의서 1부 (첨부양식 참조)

다. 가점사항(취업지원대상자, 장애인, 저소득층) 증빙서류(해당자에 한함)

5. 기타사항

가. 제출된 서류 및 이력서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을

취소합니다.

나. 제출서류가 미비할 경우 지원의사가 없다고 판단이 되어질 수 있습니다.

다. 기타 문의사항은 메일로만 받습니다.(ridrik2011@naver.com)

라. 직원채용조건에 맞지 않을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

2025년 06월 11일

(사)장애우권익문제연구소

부설 하하센터(HAHA) 시설장

응시원서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원분야			접수번호
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격·면허증 보유현황
자격·면허 종목	자격·면허증 번호	자격·면허 취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자   기   소   개   서

□ 지원동기

□ 직무수행과 관련된 자신의 강점 및 보완점

□ 직무수행과 관련한 주요 경력사항

□ 입사 후 직무수행 계획

작성일자: 2025년  월    일     작성자:             (서명)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

	개인정보제공․이용 동의서
(사)장애우권익문제연구소 부설 하하센터는 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격·면허 사항, 민감정보 등 채용심사에 필요한 제반 사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2025년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출