[긴급공고]

(사)장애우권익문제연구소  부설 하하센터(HAHA)

인력 채용 공고

사단법인 장애우권익문제연구소는 성인발달장애인들이 지역사회에서 좀 더 자유롭고 행복하게 생활할 수 있도록 낮 활동을 지원해주는 하하센터(구 장애우가족지원센터)를 2000년부터 부설

기관으로 운영하고 있습니다.

본 하하센터는 성인발달장애인이 거주하고 있는, 가장 익숙한 동네에서 남들과 같은 일상의 삶을 살아가는게  얼마나 중요한 일인지 잘 알고 있으며, 장애인당사자의 욕구와 선호도에 따른 낮 활동이 비장애인의 일상처럼 자유롭고 독립적으로 지역사회에서 이뤄지도록 고민하고 애쓰고 있습니다. 우리가 꼭 가야하는 그 길은 참으로 멀고 힘이 들 수도 있습니다. 그러나 함께 가야하고 뜻을 함께 하는 동료가 있다면  불가능하지 않다고 생각합니다. 그 꿈을  꾸며 함께 이룰 수   있는 동료를 찾고 있습니다.

1. 채용분야 및 업무

채용분야	인 원	자격 요건	담당 업무
하하센터 직원	1명	-장애인주간보호센터의 새로운모델을 만들고 싶은 열정 있는 자(사람중심의 계획) -실제 운전가능한자(1종/필수) -사회복지시설정보시스템 가능한자 우대 (프로그램일지, 회계업무 등)	성인발달장애인 등하원 생활관리 및 사회적응 프로그램 운영 기타행정업무

2. 근무조건 및 근무형태

가. 주 5일제(월~금 09:00~18:00), 주 40시간 근무

나. 휴일·공휴일 휴무

다. 4대 보험 및 퇴직연금 가입

라. 급여 : 2021년 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용

마. 근무지 : 서울 노원구 상계동 지역

바. 고용형태 :정규직(경력에 따라 수습기간을 둘 수도 있음)

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

추진절차	일 정	기타사항
서류접수	2021.11.05.(금) ~ 11.14.(일)	17시 마감
면접대상자 발표	2021.11.17.(수)	홈페이지 및 개별통보
2차 전형(면접)	2021.11.19.(금) 오후2시 이후(일정조정가능)
최종합격자 발표	2021.11.22.(월) 홈페이지 및 개별통보
업무인수인계	2021.11.26.(금) 일정 및 시간조정가능
근무시작일	2021.12.01.	조정가능

나. 접수방법: 이메일 접수(ridrik2011@naver.com)

4. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 각 1부 (첨부양식 참조)

나. 개인정보 활용 동의서 1부 (첨부양식 참조)

* 서류전형합격자는 면접시 필요한 서류를 제출하며, 제출서류는 서류전형합격자에게 개별통보를 합니다.

5. 기타사항

가. 제출된 서류 및 이력서에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.

나. 제출서류가 미비할 경우 지원의사가 없다고 판단이 되어질 수 있습니다.

다. 기타 문의사항은 메일로만 받습니다(ridrik2011@naver.com).

라. 직원채용조건에 맞지 않을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

2021년 11월 04일

(사)장애우권익문제연구소

부설 하하센터(HAHA) 시설장

응시원서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무			접수번호
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자   기   소   개   서

□ 지원동기

□ 직무수행과 관련된 자신의 강점 및 보완점

□ 직무수행과 관련한 주요 경력사항

□ 입사 후 직무수행 계획

작성일자: 2021년  월    일     작성자:             (서명)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

	개인정보제공․이용 동의서
(사)장애우권익문제연구소 부설 하하센터는 직원 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2021년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출